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  • 劳动合同到期未续签继续工作,劳动关系怎么算?
    在工作中,劳动合同到期是常有的事。可要是劳动合同到期没续签,但你还在原单位接着干,这劳动关系该咋算呢?别着急,今天咱们就来好好唠唠这个事儿。
    2025-07-14 15:53:40 83
  • 警惕!企业逼员工主动辞职的 5 大套路,HR 必看(附应对启示)
    在职场江湖,总有企业想 “曲线裁员”—— 不想给补偿,又想让员工走人,于是催生了各种逼员工主动辞职的 “套路” 。作为 HR,懂这些 “套路” 不是教你使坏,而是帮你避坑、合规处理劳动关系!今天就来拆解 5 大常见套路,文末附正向启示,建议收藏!
    2025-07-08 14:21:05 71
  • 员工选择延迟退休后,公司还要为员工缴纳社保吗?
    部分员工因为社保缴费年限不足,会选择申请延迟退休。但是很多人不太明确,申请延迟退休后,公司还需要为员工缴纳社保吗?
    2025-02-13 10:51:52 333
  • 蛇年正月初八,假期落幕,开工之际,愿新岁事业顺遂,万事皆安!
    今日初八,2025蛇年开工第一天!
    2025-02-05 10:25:30 198
  • 喜迎2025!E企合规祝您元旦快乐,阖家欢!
    2025年,是公历平年,共365天,53周。农历乙巳年(蛇年,2025年01月29日~2026年02月16日),双春年。
    2025-01-01 09:34:07 288
  • 关于社保基数差额缴费补收已开始!
    自2024年11月27日河南省人力资源和社会保障局出台的2024年度社保缴费基数的确定,大家都比较关注差额的部分,到底什么时候补收、怎么补收等相关问题。小编总结了相关答案,大家一起来看看吧!
    2024-12-13 16:29:00 5800
  • 企业要求调岗,员工可以拒绝吗?(附企业合法调岗的N种情形)
    不管是对HR来说还是对职工来说,调岗是职场上一种很常见的行为,在劳动合同履行过程中,劳动合同的内容根据单位经营情况下发生变更,可以对员工进行调岗调整。但是单位不能以为难员工为目的,对劳动者岗位随意进行调整,对岗位的调整不仅要有依据,也需要具有合理性。
    2024-12-13 16:24:37 421
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