劳动用工是企业法律风险的重灾区
您是否也担心发生这些严重后果?
陷于诉讼仲裁

给付高额赔偿

引起连锁反应

品牌形象崩塌

企业文化受损

企业受困于员工纠纷的根本原因
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制度不完善
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流程不规范
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证据不充分
98%的企业人力资源体系
都需要一次彻底的合规化重构
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事前防控90%以上用工风险
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提升2倍人力资源管理效率
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1次服务全面激活人资价值
E企合规六步法
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- 风险体检筛查
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企业用工管理现状尽调与分析
出具用工风险报告与合规计划
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- 制度体系构建
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个性化搭建科学、合法、有效的
全套用工制度文本表单流程台账
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- 系统保障实施
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部署智能人事管理风控SaaS系统
保障制度生效、落地运行、实时存证
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- 仲裁诉讼指导
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专家支持纠纷处理或案件研判应诉
系统一键导出全套合规用工证据包
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- 全年陪伴管理
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劳动法专家团队365天陪伴式服务
极速响应、排忧解难、专业护航
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- 人事培训赋能
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劳动法律知识一对一培训、賦能
智能管理系统手把手演示、辅导
聚合三大能力、覆盖三大环节,全方位助力企业合规用工
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用工风险数据库
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一站式智能SaaS
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劳动法专家团队
事前 | 全套合理合法的用工制度快速搭建、及时更新
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全套人事制度定制 在线颁行合法生效复制
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系列用工文本定制 专家实时审查保障
优惠体验用工制度、劳动合同审拟服务
事中 | 一站式实现企业入在离的规范办理、高效运行
入职(背调)



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无限次专家咨询
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建立专属用工顾问服务群
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事后 | 留痕存证、专家指导,保障用工纠纷灵活化解
全流程留痕存证,规避企业举证窘境

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全面赋能HR
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HR工具库
个税、工伤计、经济补偿等各类计算器
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线上线下劳动法专家课程不定期邀请学习
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海量劳动法知识点 | 典型劳动纠纷案件剖析 | 劳动用工政策热点推送
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