专业雇主服务≠传统派遣外包
“专业雇主服务”将管理服务的理念应用到人力资源领域，以雇员为中心提供全生命周期的专业服务，提升雇员体验，推动企业发展。
企业面临三位一体的挑战，人力资源管理迎来升级机会
管理学大师德鲁克很早就关注到专业雇主服务的快速发展。究其本质，「专业分工」是这种服务产生根源。
跨地域经营分布式雇佣
企业面临跨地域经营分布式雇佣等多重挑战，采用多主体架构的雇主集团化现象越来越广泛，企业亟须专注核心主业，专业的事交给专业的服务。
SSC的管理升级机会
“三位一体”要求企业与雇员在属地的关系合同、薪酬个税、社保公积金等的单位主体必须一致。监管规制促进管理升级，企业基于SSC顶层设计整合第三方专业外包成为主流。
专业雇主服务解决方案
外包一体化解决方案
· 全国200+属地数字化解决方案
· 岗位外包业务外包、多场景方案
· 基于SSC架构顶层设计的体验
· 全生命周期雇佣管理，优化经营人效
外包一体化综合解决方案的5大优势
通过提供雇佣合规解决方案、提升规模运营效率，我们帮助企业聚焦主业，带来一系列超越非专业雇主服务企业的营收增长。
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业务视角
人力管理架构顶层设计
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专业方案
雇佣合规解决方案
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全场景方案
多层次的用工风险管理
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专属服务
行业专业研究和政策解读
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及时响应
快速团队对接+高效服务
通过顶层设计和数字化转型，将业务需求转化为人力管理架构，帮助企业SSC统一管控和赋能属地，
放大专业服务价值。
通过雇佣合规解决方案和数字化员工自助服务，带来公平的雇员体验，
释放共雇员工潜能。
通过建立全面的社会保障与商业保险服务体系，全方位降低各类用工场景风险，
让雇员工作更放心。
依托16年行业经验与政策实践，为企业提供专业合规知识和不同行业、
不同岗位的服务落地指导。
通过多管齐下的机制，我们为复杂场景提供解决方案，高效响应多地需求，
助力提升企业人力资源运营效率。
技术驱动的专业雇主服务商
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技术驱动 HR一站式SaaS平台
将互联网技术与共享服务中心理念相结合，探索科技驱动的社会化大规模HRSSC实践。
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