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课程体系
招聘管理
- 招聘资格与招聘权限
- 入职背调及审查
- 招聘内容及用工歧视
录用管理
- 入职登记表
- 录用条件
- 员工手册
- 岗位职责
- 文书送达地址
试用期管理
- 违法约定试用期
- 试用期结束辞退
- 试用期社保及工资
劳动合同管理
- 未签合同风险
- 双方主体资格违法
- 劳务合同代替劳动合同
加班管理和女工三期
- 加班流程设定
- 加班工资核算比列
- 女工孕期
- 女工产期
- 女工哺乳期
工伤管理
- 符合工伤认定情景
- 不符合工伤认定情景
- 出险工伤7步法
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精选课程评价
工口***ku
讲的太好了，产品不要跟同行业比较，各家有各公司的优势，重要是要讲自己能带给客户的工匠精神。你若盛开，蝴蝶自来。
游王***歌
你的动作由你的角色所决定，要通过分析用户来构建自己的人设，还要按照他们的口味发布应该发的朋友圈信息，学到了！
ll***ed
吴老师讲的很实用，他能做到一呼百应，也是日常积极为大家分享、建言的积累，以后也要做一个“给予型”的人。
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