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公司不买社保，劳动仲裁不受理怎么办？北京高院刚刚明确了！

近期，北京高院发布《关于审理劳动争议案件解答（一）》，就劳动争议案件审理中的疑难问题作出解答。

2024-05-10 09:14:45 242
医保没缴满25年的有救了！2024年起，可以一次性补缴

朋友们都知道，退休时至少缴纳15年的职工养老保险才能拿到养老金。但是如果想要在退休后享受终身医疗保险待遇，大部分地区要求职工医疗保险缴纳满25年，但是因为各种各样的原因，很多人在退休时并不能缴纳满25年的职工医保，那应该怎么办呢？

2024-05-08 18:05:41 440
公司要求调岗，劳动者什么情况能说“不”？

企业根据自身生产经营需要对劳动者工作岗位、工作地点和工作内容进行适当调整，既是企业用工自主权的主要内容，也是劳动关系人身从属性的应有之义，但具体到每一个劳动者，其职业选择权和稳定的工作生活状态，同样受到法律的平等保护。

2024-05-07 18:01:45 223
旷工1天扣3天工资，法院判决竟然支持！！

「旷工1天扣3天工资」是有法律依据的：《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-05-07 08:51:20 210
最高人民法院发布劳动争议典型案例

人民法院对劳动争议的妥善化解，不仅关涉劳动者合法权益的维护，更是与经济社会发展大局息息相关。为进一步发挥司法服务保障促进构建和谐劳动关系的职能作用及典型案例的引领示范价值，最高人民法院此次发布六个劳动争议典型案例。

2024-04-30 17:23:35 204
关于“灵活就业人员”那点事

灵活就业人员如何办理参保？

2024-04-29 19:25:02 207
哪些情况下用人单位应支付经济补偿？经济补偿金额怎么计算？

到底哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？今天一起来看看

2024-04-28 17:45:37 200

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